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因业务发展需要,诸城农商银行现公开招聘20名劳务派遣人员,应聘合格后按程序签订劳动合同,委派至山东诸城农商银行从事客户经理助理、大堂引导员等工作,招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)客户经理助理
1、年龄在28周岁(含)以下(1989年8月31日以后出生);
2、国家统招的普通高等教育全日制专科(含)以上学历,金融、财会、审计、经济管理、法学、计算机、市场营销等专业优先考虑;
3、考取C1及以上机动车驾驶证并拥有自驾轿车或具有一年以上银行、保险、税务、企业财务、营销管理等工作经验者优先考虑(时间截至2017年8月31日);
4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧和亲和力;具有较强的服务意识,待人热情、工作主动,责任心强;具有良好的团队合作精神;
5、身体健康,体貌端正,无不良嗜好;遵纪守法,具有较高的思想政治素质,具备良好的职业操守,无违规违纪行为记录。
(二)大堂引导员
1、年龄在25周岁(含)以下(1992年8月31日以后出生),身高男性170cm以上,女性163cm以上;
2、国家统招的普通高等教育全日制专科(含)以上学历;
3、拥有客户资源或具有一年以上银行、保险、酒店等大堂服务工作经验者优先考虑(时间截至2017年8月31日);
4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧和亲和力,具有较强的服务意识,待人热情、工作主动,责任心强,具有良好的团队合作精神;
5、身体健康,体貌端正,无不良嗜好;遵纪守法,具有较高的思想政治素质,具备良好的职业操守,无违规违纪行为记录。
二、工作职责
(一)客户经理助理
1、宣传和树立诸城农商银行良好品牌和形象;
2、配合客户经理按照相关业务流程做好客户资料的搜集、整理等基础性工作;
3、协助客户经理针对不同的客户设计不同的营销方案并开展营销工作;
4、及时发现存款、贷款客户新需求,做好后续服务和管理工作,满足客户合理需求,提高客户贡献度。
(二)大堂引导员
1、协助会计主管管理全体柜面人员的服务和营业环境;
2、了解客户办理业务的种类和需求,规范引导客户办理业务,并向客户推荐电子银行等产品;
3、根据诸城农商银行大堂人员服务规范做好网点服务质量管理和客户投诉处理。
三、工作地点
诸城农商银行各网点
四、薪酬待遇
试用期三个月,工资执行当地最低工资标准(目前为1810元/月),不缴纳社会保险。试用期满签订用工协议后开始缴纳社会保险,月薪平均2500元,业绩突出的外加业绩奖励。客户经理助理同时享有交通补贴。
五、报名方式
(一)应聘者应提供以下资料:应聘报名表、身份证、户口簿(索引表和应聘者登记卡)、学历证、电子注册备案表(通过“中国高等教育学生信息网”查询,带有二维码,招聘单位直接扫码审核)、无违法犯罪证明(户口所在地派出所出具)、驾驶证、工作经验证明材料、其他相关资格证书等扫描件发送到电子邮箱:zcrlrs@163.com,联系电话:0536-6095226,0536-8227002。
(二)报名时间截至2017年10月4日。
(三)应聘人员须认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名,本人必须保证填报资料完全真实。
(四)招聘经初审、面试、体检后进行岗前培训,择优录取。应聘材料代为保密,恕不退还。
(五)对初审合格人员,将电话通知参加面试,请保持电话畅通。不合格者不再另行通知。
应聘人员报名表下载地址:
zhongchengzhaopin1@163.com,密码:201405
zhongchengzhaopin2@163.com,密码:201405
山东诸城农商银行
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