诸城市人民医院2020年公开招聘急诊科医师简章
诸城市人民医院是一所三级综合医院，现有全院干部职工2200余人，核定床位1700张，共计90余个临床、医技科室。为加快“大急救”体系建设，现面向社会公开招聘急诊医师6名。有关事项公告如下：
一、招聘范围与条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
3.普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
4.具有执业医师资格证书；
5.专业要求：本科学历为临床医学专业；硕士研究生学历为内科学、外科学、急诊与急救医学及相关专业；
6.具备下列条件之一，优先录用：（1）有临床专业的主治医师资格证书；（2）有住院医师规范化培训合格证；（3）执业医师证书注册执业范围为急诊、重症医学。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序与方法
（一）网上报名
1.填写《诸城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》（见深度诸城公众号）。
2.发送本人身份证、毕业证、学位证、报到证、中级职称资格证或规范化培训合格证、执业医师证等证件照片及《诸城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》电子版到诸城市人民医院人力资源科邮箱：rsk6212767@126.com。请务必将本人联系方式填写准确。
3.报名时间：2020年12月28日（周一）至2021年1月10日（周日）
（二）现场审核及面试
网上报名结束后，人力资源科电话通知报名通过人员携带相关材料于规定时间、地点进行现场审核、面试。
1.提交材料
（1）《诸城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》1份,手写签名；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、报到证、执业医师证、中级职称资格证或规范化培训合格证等证件原件及复印件各1份；
2.其他注意事项
（1）现场报名做好个人防护，出示健康码；
（2）报名费70元，请提前备好现金。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
（四）面试
1.面试满分为100分，采用专业化面试方式，主要测试应聘人员在急诊急救岗位（专业）应具备的专业知识和技能，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.面试及格线为80分，80分以下不能进入体检和考核环节。
3.因个人原因错过面试的，视为放弃应聘。
（五）体检与考核
根据面试成绩，确定进入体检与考核范围人员。进入体检与考核范围的人员电话通知。进入体检与考核范围的人员，统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检时间、地点另行通知，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格的，对应聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的，从招聘同岗位其他人员中按考试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
（六）公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现影响聘用的问题，一经核实即取消拟聘用资格。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，确定聘用关系。
受聘人员按规定实行试用期。试用期六个月，试用期满，经考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘人员待遇执行诸城市人民医院编外人员待遇。
咨询电话：0536－6212767（诸城市人民医院人力资源科）
诸城市人民医院
2020年12月25日