咨询方式

窗口咨询：诸城市人力资源和社会保障局406房间

电话咨询：0536-6112706

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受理地点、时间

受理地点：诸城市人力资源和社会保障局406房间 

受理时间：工作日时间  

设定依据

依据名称：企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体同题的说明

制定机关：原人事部

发布令号（文号）：人职发〔1990〕11号

具体规定内容：

人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体同题的说明》(人职发〔1990〕11号)，首次评聘工作的实践证明，对国家教委承认的正规全日制院校毕业生实行见习期满考核定职，既能保证初定职务的质量，又可大大减少评审工作量。所以今后在经常性的评审工作中，对正规院校毕业生，见习期满，经考核合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。

受理条件

正规全日制院校毕业生

申请材料

材料名称：正规全日制院校毕业生专业技术 职称（资格）认定表

材料类型：原件

纸质材料份数：1

材料形式：电子

材料必要性：必要

来源渠道：申请人自备

出具单位：申请人自备

示范文本：点击查看

空白样表：点击查看

业务流程

环节名称：正规全日制院校毕业生职称资格认定

审查标准：1、正规全日制院校毕业生（不含五大生，即通过自考、 电大、夜大、职大、函授五种非全日制取得的学历文凭， “五大”毕业生必须通过考试或评审获得专业技术资格）。中小学、高校、中专、技校教师和实行以考代评系列(经济、会计、审计、统计、出版、卫生、质量工程、翻译（英语、日语）专业中、初级和计算机技术与软件专业高、中、初级等)的专业技术人员，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审或考试。 

2、具备规定的学历，所学专业与从事的专业工作相同或相近，见习期满，经考核合格可认定相应的专业技术职务资格。 （1）中专毕业，见习一年期满，可认定为“员”级资格； 

（2）大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可认定为“助师”级资格； 

（3）大学本科毕业，见习一年期满，可认定为“助师”级资格； 

（4）硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可认定为中级资格； 

（5）博士学位获得者，可认定为中级资格。 上述各类毕业生都要由单位人事部门对其“德、能、勤、绩”四个方面进行全面考核，合格后方可上报。

办理时限：现场办理

办理结果：现场办理

办理人姓名：王辉

办理部门：诸城市人力资源和社会保障局406房间

办理人职务：人才和人力资源服务科负责人

所在处室：人才和人力资源服务科