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蒸蒸日上!诸城这个地方的发展越来越好了!

转载 郭鑫宇2020/10/06 18:07:12 发布 来源:微信公众号 作者:深度诸城 867 阅读 0 评论 0 点赞
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今年以来,桃园区以“三区”共建共享为路径,聚焦特色产业、“双招双引”、片区建设、治理能力提升四个重点,全力打造“生态赋能·三生三美”乡村振兴桃园样板。

打好特色产业阵地战

一是做强特色产业园区。完成土地流转8800亩,确定新的投资主体42个,栽植茶叶1500亩、苹果4100亩、樱桃800亩,其它高效作物1000亩,新建千亩以上农业园区5个,在建续建项目15个。重点建设了四大片区:茶产业文化长廊区,依托正山堂、恩忠田园综合体、源韵茶园等龙头企业,持续发展无性系茶叶栽培,打造一条12公里茶产业文化长廊,上半年完成续栽1500亩,全年预计新发展2000亩。特色果品聚集区,新建麻姑馆万亩果品示范方,已栽植维纳斯黄金苹果3800亩,建成800亩的大樱桃种植示范基地。高效农业聚集区,沿芦河、扶河、石门水库两侧,新增大棚有机蔬菜500亩、草莓800亩。种养循环聚集区,投资2亿元,新建万家庄大好河山种养循环项目,建设500亩有机茶叶种植区和300亩年出栏20万头商品猪的养殖区。

二是搭建特色发展平台。产业服务平台,成立桃园区田源瑞丰农业发展公司,组建了桃园商会、果茶协会办公室和品牌建设办公室。与南京雅润合作,提升茶叶规范化、规模化生产水平,探索品牌化发展路径。技术服务平台,邀请南京农业大学茶叶科学研究所所长黎星辉,山东茶学首席专家、青岛农业大学丁兆堂,日照茶叶协会丁仕波等教授专家,成功举办了5期无性系茶叶种植管理技术专题培训班,600多人次茶农、大户直接受益。产品研发平台,注册专属茶叶产品品牌“桃园红”“东鲁红”和“极北红”;洽谈引进日本西福制茶株式会社等日企投资,持续跟进抹茶项目。产品展销体验平台,筹建茶业综合体项目,规划设置生产区、文化讲堂与展示区、商铺茶艺等六大功能区,充分展示茶文化。三是加快文旅资源开发。规划生态旅游、红色旅游两条发展路线。盘活障日山旅游资源,打造插旗崖特色民俗村,搜集北海货币制造厂、诸城第一届县委遗址等红色故事,建设插旗崖红色文化博物馆、农耕文化广场等,打通区内旅游线路。

打好“双招双引”攻坚战

一是积极走出去。组建双招双引“2+1+1”突击队,借助抖音等平台,聘请招商大使,宣传推介桃园。7月份,到福建省武夷山市和浙江省安吉县对茶产业的发展进行考察。

二是大力引进来。完成招商引资3.3亿元,招引大好河山、中舜智运木华生态农业等5个重点项目,签约B类、D类人才各1名,引进红茶发酵专家1人。积极对接青州华邦集团,初步达成了合作意向,投资3亿元,在石门水库南侧,新调整土地4000亩,打造旅游、民俗、茶叶种植、观光为一体的田园综合体项目。引进正邦科技公司,计划在东夼社区,新建设一处占地800亩的现代种养结合项目。

打好片区建设持久战

一是建设幸福桃园。聚焦脱贫攻坚,到昌乐县红河镇对标考察,学习扶贫先进工作做法。落实相关扶贫政策,完成低保转五保72人,补发残疾人两项补贴217人次,补发金额9.3万元,完成重度残疾人无障碍改造287人、辅具151人。拨付资金200余万元,解决住房墙体发黑、家具老旧、被褥更换、门窗破损、自来水安装、厕所甬路改造等问题,持续巩固脱贫攻坚成效。

二是建设生态桃园。区党委政府投资购买水泥、盖板、砂石、水管等物料,各社区、村组建专业工程队伍,累计铺设盖板16万米,建成沉淀池1100个、蓄粪场1000处。所有村庄主街胡同两侧全部安装路灯,栽植苗木40万棵,绘制乡村振兴、美丽乡村、移风易俗文化墙100多个,打造起内涵丰富的美丽乡村。

三是建设宜居桃园。组建23支创城文明志愿服务队,走上街头,把创城行动融入日常。邀请艺术表演团,将移风易俗等内容写入戏曲节目,以群众喜闻悦见的形式展现给村民。邀请电影放映公司,在各社区巡回开展防溺水影片公益放映活动。举办“爱心育春蕾、携手共成长”“六一儿童帮扶送教育”等活动,开展“好婆婆好媳妇”等文明创评活动180多次,真正让乡风民风美起来

四是建设平安桃园。防汛防溺水两手抓,全面排查水域隐患,每日巡逻检查。实行三级信访矛盾化解机制,确保各类矛盾纠纷第一时间处置到位。动态排查外来人员,紧盯超市、学校、企业等重点部位,把各项常态化疫情防控措施落实到位。

打好治理能力提升主动战

一是提升经济力。以“基层组织治理能力提升年”活动为契机,采取分组座谈、入村走访、实地调研等方式,对全区14个社区、81个自然村逐个分析研判,深入剖析问题和根源。

二是提升组织力。制定重点工作评价考核办法,提拔有能力、敢担当、肯做事的干部。今年以来,新调整3个自然村负责人、3名社区负责人,撤换因工作失误的干部4人,对13个社区负责人进行轮换。

三是提升凝聚力。建立科级干部包靠机制,将全区重点项目、重点工作倒排工期。建立工作督促机制,督察室通报排名,党委大屏每月公示考核成绩。建立定期交流机制,开展党员干部交流座谈会,邀请了南湖区挂职副主任、常山社区书记王洪亮,枳沟镇挂职副镇长、乔庄社区党委书记刘正光到桃园区互相交流、拓展境界,打造一支勇担当、敢作为的基层干部队伍。

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